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ISO9000的推行的一般步驟

     ISO9001內審員培訓

     仔細閱讀過ISO9001標準后，你一定會產生這樣一個概念，ISO9001標準的確非常全面，它規范了企業內從原材料采購到成品交付的所有過程，牽涉到企業內從最高管理層到最基層的全體員工。

     你也許會想，這么全面而復雜的體系，推行起來一定非常困難吧！！！

     不可否認，推行ISO9000是有一定難度，但是，只要您真心實意地將推行ISO9000作為提升公司管理業績的重要措施而不只是擺擺樣子，將它作為一項長期的發展戰略，穩扎穩打，按照公司的具體情況進行周密的策劃，ISO9000終究能在你的公司里生根結果。

     簡單地說，推行ISO9000有如下五個必不可少的過程：
     知識準備——立法——宣貫——執行——監督、改進

     你可以根據貴公司的具體情況，對上述五個過程進行規劃，按照一定的推行步驟，引導貴公司逐步邁入ISO9000的世界。

     以下是企業推行ISO9000的典型步驟，可以看出，這些步驟中完整地包含了上述五個過程：

     企業原有質量體系識別、診斷；
     任命管理者代表、組建ISO9000推行組織；
     制訂目標及激勵措施；
     各級人員接受必要的管理意識和質量意識訓練；
     ISO9001標準知識培訓；
     質量體系文件編寫（立法）；
     質量體系文件大面積宣傳、培訓、發布、試運行；
     內審員接受訓練；
     若干次內部質量體系審核；
     在內審基礎上的管理者評審；
     質量管理體系完善和改進；
     申請認證

     企業在推行ISO9000之前，應結合本企業實際情況，對上述各推行步驟進行周密的策劃，并給出時間上和活動內容上的具體安排，以確保得到更有效的實施效果。

     企業經過若干次內審并逐步糾正后，若認為所建立的質量管理體系已符合所選標準的要求（具體體現為內審所發現的不符合項較少時），便可申請外部認證。